Die Urlaubsorganisation in Unternehmen ist immer wieder ein herausforderndes Thema und oftmals nicht transparent bzw. nicht leicht zu organisieren. Excel ist hierfür besonders gut geeignet, da sich hier Detailinformationen gebündelt darstellen lassen und sich im Folgenden aus unserer Erfahrung eine praxisnahe Anwendung realisieren lässt.

Vorlagen von Urlaubsplanern für Teams in Excel

Es gibt einige Vorlagen, die Sie im Internet zu Urlaubskalendern in Excel finden können, diese sind allerding häufig statisch und lassen sich nur bedingt anpassen.

Tutorial zum eigenen Team Urlaubsplaner in Excel

Mit unserem Beispiel für eine smarte Urlaubsplanung für Teams finden Sie eine individuelle Lösung, die einfach aufzubauen ist, Detailinformationen enthält und transparent ist. In unserem Beispiel haben wir die Urlaubsplanung für das Jahr 2017 gewählt.

Legende
Zunächst können Sie die Detailinformationen in Form einer Legende, wie in der Abbildung dargestellt, in den obigen Zellen hinterlegen. Hier sind dann u.a. in Spalte A die unterschiedlichen „Abwesenheitstage“ aufgeführt. In unserem Beispiel haben wir Mitarbeiter 1 bis 3 angelegt, durch Hinzufügen weiterer Spalten lassen sich beliebig viele Mitarbeiter ergänzen. Bei den einzelnen Mitarbeitern können Sie dann den entsprechenden Jahresurlaub in der Zeile 5 hinterlegen, in unserem Beispiel haben wir 30 Tage gewählt.

In Zeile 6 können Sie den ggf. vorhandenen Resturlaub aus dem Vorjahr bei den Mitarbeitern erfassen, in unserem Beispiel hat lediglich Mitarbeiter 1 einen Tag Resturlaub aus dem Vorjahr. Die Berechnung der Gleitzeittage, Resturlaubstage und Kranktage anhand von Formeln wird später erläutert. Ebenfalls lassen sich die einzelnen Arten von „Abwesenheitstagen“ in der Legende in den Spalten i bis L hinterlegen und auch farblich voneinander abgrenzen. Beim geplanten Urlaub, genehmigten Urlaub und dem Gleitzeittag lassen sich auch halbe Tage definieren, diese sind in den Spalten K und L hinterlegt.

Legende Urlaubsplaner fuer Teams - www_smart-excel_de

Unserer Meinung nach ist es sinnvoll, den obigen Bereich bis Zeile 8 zu fixieren, damit die Überschriften sichtbar bleiben, auch wenn Sie in der Tabelle herunter-scrollen. Hierzu können Sie die ersten 8 Zeilen markieren und wie in der Abbildung dargestellt, über den Menüpunkt Ansicht unter „Fenster fixieren“ entsprechend fixieren.

Legende Urlaubsplaner fuer Teams fixieren- www_smart-excel_de

Urlaubsplaner für Teams anlegen

Sie starten nun am besten mit dem Anlegen der Tagesbezeichnung in Zelle C7 und der Datumsangabe in Zelle D7 für die Jahresübersicht 2017.

Tag und Datum Urlaubsplaner fuer teams mit excel - www_smart-excel_de

Dann können Sie die beiden Zellen markieren und bis zum Datum 31.12.2017 herunterziehen (rechts unten an der Ecke greifen und ziehen). Es lässt sich natürlich auch eine mehrjährige Urlaubsplanung aufbauen. In unserem Beispiel beziehen wir uns allerdings auf das Jahr 2017.

Die Kalenderwochen und die Monatsangaben lassen sich dann entsprechend mit den Daten erweitern. Hierfür können zunächst die Zellen einer Kalenderwoche, wie in der Abbildung dargestellt, verbunden werden, indem du die Zellen B10-B16 markierst und über den Button „Verbinden und Zentrieren“ miteinander verbindest.

Zellen verbinden Urlaubsplaner fuer teams mit excel - www_smart-excel_deIn die Zelle (B10-16) können Sie dann den Text „KW 01“ hinterlegen. Diese Formatierung mit der fortlaufenden Kalenderwochenbezeichnung können Sie dann an der Zelle unten rechts mit dem Kreuz bis KW 52 nach unten ziehen und übernehmen.

KW Urlaubsplaner fuer teams mit excel - www_smart-excel_de

Die Monate können Sie auf die gleiche Weise anlegen, wobei Sie hier beim Kopieren und Einfügen der Formatierung darauf achten sollten, dass der Februar nur 28 Tage und Juli und August 31 Tage haben.

Monate-Urlaubsplaner_fuer_teams_mit_excel-www_smart-excel_de

Formatierung des Urlaubsplaners für Ihr Team

Die Formatierung der Monate und Kalenderwochen können Sie anpassen. Hierzu markieren Sie den entsprechenden Bereich und klickst mit der rechten Maustaste darauf, dann können Sie „Zellen formatieren“ auswählen“. Hier lässt sich unter dem Reiter Ausrichtung die Beschriftung vertikal einstellen, indem Sie bei Ausrichtung „90 °“ und unter den Feldern Vertikal „Zentrieren“ und Horizontal „Zentriert“, wie in der Abbildung dargestellt, hinterlegen.

formatieren-Urlaubsplaner_fuer_teams_mit_excel-www_smart-excel_de

Sie können die Zellen, wie gewünscht, auch farblich anhand des Buttons Füllfarbe unter dem Menüpunkt Start hinterlegen.

farbliche_formatierung-Urlaubsplaner_fuer_teams_mit_excel-www_smart-excel_de

Die Datumsangabe lässt sich ebenfalls formatieren, so dass hier nur noch der Tag angegeben wird. Unter „Zellen formatieren“ im Reiter Zahlen können Sie die Kategorie Benutzerdefiniert auswählen. Hier tragen Sie dann bei Typ „TT“ ein, wie in der Abbildung dargestellt, dadurch wird nur die Zahl 1-31 angezeigt.

Datumsformat-Urlaubsplaner_fuer_teams_mit_excel-www_smart-excel_de

Anhand der obigen Legende lassen sich nun, wenn gewünscht, die Samstage sowie Sonn- und Feiertage farblich in der Kalenderübersicht markieren, die Vorgehensweise wurde hierzu bereits erläutert. Ebenfalls können Sie die Feiertage noch in Spalte J unter den einzelnen Tagen ergänzen.

Urlaubstage usw. per Formeln übersichtlich darstellen

Nachdem der Kalenderaufbau nun soweit steht, können Sie die entsprechenden Formeln hinterlegen.

Die Kranktage lassen sich mit der ZÄHLENWENN-Formel ermitteln. Für den Mitarbeiter 1 kann dann die Formel in Zelle E7 so angewandt werden:  =ZÄHLENWENN(E9:E373;$I$6) 

Der Bereich, der gezählt werden soll, ist hierbei die Zellen unter Mitarbeiter 1 (E9 bis E373) . Das Suchkriterium ist K und dementsprechend Zelle I6, da das Suchkriterium für alle Mitarbeiter gilt, ist es sinnvoll, hier einen festen Bezug durch $-Zeichen zu setzen. Die Formel lässt sich nun durch Ziehen auch auf die anderen Mitarbeiter anwenden.

Die Gleitzeittage kannst du für den Mitarbeiter 1 ebenfalls mit der ZÄHLENWENN-Formel ermitteln:  =ZÄHLENWENN(E9:E373;$I$5)+ZÄHLENWENN(E9:E373;$L$5)*0,5 

Sie ist ähnlich wie bei den Kranktagen aufgebaut, nur dass die Suchkriterien in diesem Fall Ü (Zelle I5) und ü/2 (Zelle L5) sind. Da wir in diesem Fall sowohl volle Gleitzeittage sowie halbe Gleitzeittage berücksichtigen möchten, werden beide Suchkriterien berücksichtigt und die beiden Formeln addiert. Die Suchkriterien sollten wieder einen festen Bezug haben, die Bereiche sind identisch. Bei den halben Gleitzeittagen muss die Formel noch mit *0,5 ergänzt werden, damit nur halbe Tage berechnet werden.

Die Resturlaubstage können Sie ebenfalls anhand der ZÄHLENWENN-Formel ermitteln. Grundlage ist zunächst der vollständige Urlaubsanspruch p.a. sowie der Resturlaub aus dem Vorjahr. Diese können Sie in den Zeilen 5-6 bei jedem Mitarbeiter individuell hinterlegen.
Unser Beispiel zeigt die Berechnung für den Mitarbeiter 2:  =F5+F6-ZÄHLENWENN(F9:F373;$I$4)-ZÄHLENWENN(F9:F373;$L$4)*0,5 

Vom gesamten Urlaubsanspruch (Zellen F5, F6) werden, analog der Berechnung der Gleitzeittage, die genehmigten Urlaubstage mit den Suchkriterien U (Zelle I4) und u/2 (Zelle L4) abgezogen. Die Suchkriterien sollten wieder einen festen Bezug haben, die Bereiche sind identisch. Bei den halben Urlaubstagen muss die Formel noch mit *0,5 ergänzt werden, damit nur halbe Tage berechnet werden.

Fazit

Mit der vorgestellten Variante einer smarten Urlaubsplanung für Teams lässt sich in Excel eine transparente Lösung darstellen, die Sie leicht organisieren können. Sie ist nicht statisch, sondern kann auf Ihre eigenen Bedürfnisse entsprechend angepasst (andere Ausfalltage, z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kundenbesuche, Sonderurlaub) und auch erweitert werden (z.B. Ferientermine).

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Smarter Urlaubsplaner für Teams mit Excel
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